第353章品行不好的人怎么能用
非常炎热的六月下旬,上沪长征机械厂的八名领导在规定的时间来临之前,各有心思来到了华投集团的总部。
这些天上级领导不断找他们谈话,目的并不明确,但是大家都猜测可能是上级对机械厂的发展不满意。
可是随着一个个谈话继续下去,大家又糊涂了,就算不满意也不可能是所有人也不满意呀。
机械厂副厂长李焕民心里有些惴惴不安,因为他意外的发现,昨天被喊到了集团总部,孙祖杰竟然亲自找他谈话。
孙祖杰让他站在厂长的角度来说一说自己对机械厂未来的看法,当时李焕民只觉得一股热血涌了上来,所以说了些什么他现在已经记不清楚了。
他今年五十一岁,在党组成员中排名倒数第五,上面有四名资历很老的老同志,下面也有两名这两年提拔上来的年轻干部。
李焕民心里明白他不符合干部年轻化的要求,在机械厂他的路到头了,要想再往上升,要么是离开机械厂,要么就是有十分意外的情况出现。没想到这一天真的出现了。
虽然与丁厂长有些矛盾,但是李焕民也必须承认老厂长是个好人,在职工同志们心中威望很高。
但是这个老头别的都好,就是不会做生意。前几年上面减少投资后,他搞得两个军转民项目都失败了。
这两年机械厂被划到了华飞集团,集团搞起了汽车,是他老李跑了很多趟,这才争取到了几个配件项目,有了订单,再加上厂子改制,近四分之一的人被调走学习,这样机械厂负担减少了很多,这才慢慢扭转了局面。
因为一些历史原因,李焕民与老厂长关系一般,所以他做了这么大的贡献,只能原地踏步,眼睁睁得看着多名年轻人进入到机械厂的中高层,等着接班,凭什么呀,就凭老子大几岁!
当然李焕民私底下还听说老厂长是觉得他人品不好,可是天地良心,他当时只是一时糊涂,也没什么做什么过头的事情呀,要不然他怎么能保住自己的职务。
所以随着时间的推移,李焕民心里的怨气也越来越大,这也是他为什么这么激动的原因。
丁厂长皱着眉头,他越来越搞不清楚这世道到底是怎么回事。飞机不造了,上面又减少了投入,所以没办法他只能带人搞军转民,也不知道怎么回事,明明是好东西就是卖不动,也不知道哪里出了问题。要不是这两年做起了汽配,浙东的订单不缺,日子还真是不好过。
华投变成了上级领导之后,事情多的要命。先是改制,调走了不少人,然后厂里上下老小是涨了工资,可是厂子里办得福利措施却被削的一干二净。
他算过一笔账,这么搞过之后,厂里的开销少了一大截,厂子的负担确实少了不少。所以对于改制他的意见不大,只是觉得这么做,账算得太精明了,厂里又不是揭不开锅。都是国有企业的员工,爹妈报销点医药费,都不让报销,干嘛这么斤斤计较。
当然最大的麻烦是住房,上沪的住房问题是出了名的紧张,连新市长第一件事就是研究住房问题。
华投在这个问题上让厂里的老小爷们彻底分裂了,没房住的人涨了住房补贴倒是欢喜的很,可是有房的却发现每一个人房租涨了不少,所以很多人都不满意,所以围绕着改制三天两头的吵架。幸亏他威望高,总算稳定了局面。
华投的大领导就是把马总气病的那个,他开会的时候见过,只有三十多岁,年轻人就是爱折腾,净搞一些有的没的。这不,刚过了几天安生日子,又开始折腾了,问厂子以后怎么办,上级怎么安排就怎么办吧,还能怎么办。
就在丁厂子想着心思的时候,时间到了,贺书记的秘书出来了,“长征机械厂的同志,请你们在各自的位置做好。”
主持会议的是华投的贺书记,另外就是那个孙祖杰的打手李胜利。两人皱着眉头,嘀咕了两句之后,李胜利开口说话了,
“现在我宣读一下华飞集团党委的决定,请大家听好。
根据华飞集团党委会决议,任命李焕民同志为长征机械厂的厂长兼党高官,丁勤俭同志另有任用。”
李胜利干巴巴的读完文件之后,然后说道,“老丁,你随我出去一趟。”
丁勤俭脸色冷峻的随着李胜利走了出去,来到了另外一个办公室,李胜利请他坐了下来,“老丁,你为长征机械厂做出了巨大的贡献,你的为人,你的操守,有口皆碑,我们都知道,所以这两年你虽然岁数大了,我们也没有调整你。
但是为了发展的需要,集团希望你去顾问委员会,让年轻人早点担纲,这也是为了工作嘛。”
丁勤俭对于自己的退休并进入那个变调的顾委早有心理准备,要不然这一次不会这么多人与他们这些领导层交谈。
只是为什么接班的是李焕民,他一直以为这个人品行有问题,所以丁勤俭很不满意的说道,“李总,我岁数大了,我对退休没有意见,只是李焕民岁数也不小,而且很多同志对他的品行有看法,这样一个人品不好的人怎么能用?”
李胜利点点头,“我知道一些事情,但是我也不妨告诉你,李焕民是你们班子成员中对于机械厂的未来发展头脑最清醒的一个,所以考察组认为他才是最合适的厂长人选。”
丁勤俭决不能接受这样的结论,“李总,我们选拔干部应该选择德才兼备的同志,小宋是大学生,今年才四十岁,完全符合干部晋升的条件嘛,为什么集团不用他?”
李胜利看了一眼丁勤俭,“老丁,怪不得孙总对你这么不满意,你的思路有很大的问题,长征机械厂是一家企业,不是政府机关。”
见丁勤俭有些糊涂,李胜利就干脆了当的说道,“七天之内你与李焕民办好交接,以后长征厂的事情你就不要管了。按照规定你的住房也会重新分配,你准备好搬家就是。”
丁勤俭听完,脸涨得通红,李胜利的意思就是他这个老厂长以后不要再插手长征厂的事情,甚至都不让他在住在长征厂的宿舍,这也未免太过分了吧。
而与此同时,老贺正在叮嘱剩下的班子成员,老贺的话让所有人都震惊不已。
“小李,长征厂的班子成员由七个人组成,按照规定,纪高官和主管财务的副书记将由上级调派。
其余四人由你从现有的班子成员和中层干部中挑选,自行决定。现有班子成员如果没有被选中,将离开长征厂调岗学习。”
李焕民圆睁双眼,目瞪口呆,他怎么也想不到上面这么信任他,自行决定班子成员,这怎么可能?
老贺拍了拍李焕民的肩膀,“这是上级对你的信任,好好干!”
说完老贺又对着其他几名有些失魂落魄的干部说道,“你们如果被挑中,就好好工作,配合好李厂长;
如果没有被挑中,也不表示你们有什么问题,你们的级别会被保留,先去学习一番,知道什么叫做市场经济,然后上级将根据你们学习的表现,重新调整你们的工作岗位。”
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这些天上级领导不断找他们谈话,目的并不明确,但是大家都猜测可能是上级对机械厂的发展不满意。
可是随着一个个谈话继续下去,大家又糊涂了,就算不满意也不可能是所有人也不满意呀。
机械厂副厂长李焕民心里有些惴惴不安,因为他意外的发现,昨天被喊到了集团总部,孙祖杰竟然亲自找他谈话。
孙祖杰让他站在厂长的角度来说一说自己对机械厂未来的看法,当时李焕民只觉得一股热血涌了上来,所以说了些什么他现在已经记不清楚了。
他今年五十一岁,在党组成员中排名倒数第五,上面有四名资历很老的老同志,下面也有两名这两年提拔上来的年轻干部。
李焕民心里明白他不符合干部年轻化的要求,在机械厂他的路到头了,要想再往上升,要么是离开机械厂,要么就是有十分意外的情况出现。没想到这一天真的出现了。
虽然与丁厂长有些矛盾,但是李焕民也必须承认老厂长是个好人,在职工同志们心中威望很高。
但是这个老头别的都好,就是不会做生意。前几年上面减少投资后,他搞得两个军转民项目都失败了。
这两年机械厂被划到了华飞集团,集团搞起了汽车,是他老李跑了很多趟,这才争取到了几个配件项目,有了订单,再加上厂子改制,近四分之一的人被调走学习,这样机械厂负担减少了很多,这才慢慢扭转了局面。
因为一些历史原因,李焕民与老厂长关系一般,所以他做了这么大的贡献,只能原地踏步,眼睁睁得看着多名年轻人进入到机械厂的中高层,等着接班,凭什么呀,就凭老子大几岁!
当然李焕民私底下还听说老厂长是觉得他人品不好,可是天地良心,他当时只是一时糊涂,也没什么做什么过头的事情呀,要不然他怎么能保住自己的职务。
所以随着时间的推移,李焕民心里的怨气也越来越大,这也是他为什么这么激动的原因。
丁厂长皱着眉头,他越来越搞不清楚这世道到底是怎么回事。飞机不造了,上面又减少了投入,所以没办法他只能带人搞军转民,也不知道怎么回事,明明是好东西就是卖不动,也不知道哪里出了问题。要不是这两年做起了汽配,浙东的订单不缺,日子还真是不好过。
华投变成了上级领导之后,事情多的要命。先是改制,调走了不少人,然后厂里上下老小是涨了工资,可是厂子里办得福利措施却被削的一干二净。
他算过一笔账,这么搞过之后,厂里的开销少了一大截,厂子的负担确实少了不少。所以对于改制他的意见不大,只是觉得这么做,账算得太精明了,厂里又不是揭不开锅。都是国有企业的员工,爹妈报销点医药费,都不让报销,干嘛这么斤斤计较。
当然最大的麻烦是住房,上沪的住房问题是出了名的紧张,连新市长第一件事就是研究住房问题。
华投在这个问题上让厂里的老小爷们彻底分裂了,没房住的人涨了住房补贴倒是欢喜的很,可是有房的却发现每一个人房租涨了不少,所以很多人都不满意,所以围绕着改制三天两头的吵架。幸亏他威望高,总算稳定了局面。
华投的大领导就是把马总气病的那个,他开会的时候见过,只有三十多岁,年轻人就是爱折腾,净搞一些有的没的。这不,刚过了几天安生日子,又开始折腾了,问厂子以后怎么办,上级怎么安排就怎么办吧,还能怎么办。
就在丁厂子想着心思的时候,时间到了,贺书记的秘书出来了,“长征机械厂的同志,请你们在各自的位置做好。”
主持会议的是华投的贺书记,另外就是那个孙祖杰的打手李胜利。两人皱着眉头,嘀咕了两句之后,李胜利开口说话了,
“现在我宣读一下华飞集团党委的决定,请大家听好。
根据华飞集团党委会决议,任命李焕民同志为长征机械厂的厂长兼党高官,丁勤俭同志另有任用。”
李胜利干巴巴的读完文件之后,然后说道,“老丁,你随我出去一趟。”
丁勤俭脸色冷峻的随着李胜利走了出去,来到了另外一个办公室,李胜利请他坐了下来,“老丁,你为长征机械厂做出了巨大的贡献,你的为人,你的操守,有口皆碑,我们都知道,所以这两年你虽然岁数大了,我们也没有调整你。
但是为了发展的需要,集团希望你去顾问委员会,让年轻人早点担纲,这也是为了工作嘛。”
丁勤俭对于自己的退休并进入那个变调的顾委早有心理准备,要不然这一次不会这么多人与他们这些领导层交谈。
只是为什么接班的是李焕民,他一直以为这个人品行有问题,所以丁勤俭很不满意的说道,“李总,我岁数大了,我对退休没有意见,只是李焕民岁数也不小,而且很多同志对他的品行有看法,这样一个人品不好的人怎么能用?”
李胜利点点头,“我知道一些事情,但是我也不妨告诉你,李焕民是你们班子成员中对于机械厂的未来发展头脑最清醒的一个,所以考察组认为他才是最合适的厂长人选。”
丁勤俭决不能接受这样的结论,“李总,我们选拔干部应该选择德才兼备的同志,小宋是大学生,今年才四十岁,完全符合干部晋升的条件嘛,为什么集团不用他?”
李胜利看了一眼丁勤俭,“老丁,怪不得孙总对你这么不满意,你的思路有很大的问题,长征机械厂是一家企业,不是政府机关。”
见丁勤俭有些糊涂,李胜利就干脆了当的说道,“七天之内你与李焕民办好交接,以后长征厂的事情你就不要管了。按照规定你的住房也会重新分配,你准备好搬家就是。”
丁勤俭听完,脸涨得通红,李胜利的意思就是他这个老厂长以后不要再插手长征厂的事情,甚至都不让他在住在长征厂的宿舍,这也未免太过分了吧。
而与此同时,老贺正在叮嘱剩下的班子成员,老贺的话让所有人都震惊不已。
“小李,长征厂的班子成员由七个人组成,按照规定,纪高官和主管财务的副书记将由上级调派。
其余四人由你从现有的班子成员和中层干部中挑选,自行决定。现有班子成员如果没有被选中,将离开长征厂调岗学习。”
李焕民圆睁双眼,目瞪口呆,他怎么也想不到上面这么信任他,自行决定班子成员,这怎么可能?
老贺拍了拍李焕民的肩膀,“这是上级对你的信任,好好干!”
说完老贺又对着其他几名有些失魂落魄的干部说道,“你们如果被挑中,就好好工作,配合好李厂长;
如果没有被挑中,也不表示你们有什么问题,你们的级别会被保留,先去学习一番,知道什么叫做市场经济,然后上级将根据你们学习的表现,重新调整你们的工作岗位。”
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